攻坚克难 彰显“奋斗”精神
1995年,齐旭燕参加工作,由一名基层技术人员做起,伴随着公司的发展日益成长和成熟起来,用所学专业和所长为公司的发展服务,二十几年来,无论什么时候、什么环境、什么条件下,她都尽最大努力,尽职、尽责地完成好本职工作,要脚踏实地,勤于思考,不断超越,勇攀高峰!
企业科技创新工作是提升企业核心竞争力的关键,也是打造企业品牌信誉的重要组成部分。在大众创业,万众创新的今天,科技创新工作尤为重要。作为北京公司技术中心主任,她大胆负责、锐意创新,依托公司承建的兰州西站站房工程、莞惠城际铁路工程、三亚美丽之冠大酒店工程、中铁西安中心工程等技术难度大、科技含量高的工程展开科技研发,组织技术人员进行科技攻关,在广泛应用建筑业十项新技术的基础上,大力推广信息化施工,并结合工程特点对应用关键技术及成熟经验及时进行总结。工作中还提倡对关键技术要实行“深挖掘、精提炼”工作,和项目人员一起制定计划,并积极督促落实。
在申报股份公司科技进步奖的过程中,公司要一次性申报5项工程,网报时间只有一个星期时间,又恰逢她出差进行项目季度施工技术管理大检查,时间紧、任务重,且项目上报的资料既需要修改又需要完善提升,网报资料异常繁多,每项技术要求用800字来说明其工程概况,关键技术及创新点,另外还要有研究报告,鉴定报告、查新报告、效益证明等等。面对这些困难,白天的时间她在项目检查并为项目员工做培训,晚上回到住所继续修改资料,为确保每项技术用词精确,上网查阅大量的相关资料,连续几天,每天都要加班至凌晨。整理好初稿后,为严格规范报奖程序,她和相关项目人员一起研究确定关键点,一点一点的提炼,字斟句酌,在一次又一次的反复修改中不灰心、不气馁,终于在规定时间内,保质保量完成资料的上报。